求人広告にあったら、

シフト制のお店のアルバイトの面接で、例えば『9:00～24:00の間であったら、希望の曜日を聞かれたときに「平日の夕方以降は学校があるため、平日は9:00～17:00の間で1日4時間程度であればどの時間帯からでも入れる、土日祝は学校がないため9:00～22:00の間で1日8時間以内であれば基本的に入れてどの時間帯からでも入れる

君はベテラン店長ですか？バイトサイドから見たらあまり出てこない発想ですね

一番トップの社長は知らないようなですが今後このようなが起きないためにも事実を伝えたがいいと思うと勧めたですがそうするによって自分の家族に及ばないか心配してそれもできかねているようです

いや、これは堂々と言ってしかるべきでしょ

シフトに入った回数は把握していますが、勤務表は店にあるので，社長にすでに隠滅されている可能性があります

その経営者がいう「法的手段をとる」は、はったりです

そこで、私が委任状を書き印鑑と拇印を捺せば兄弟が貰いに行くは可能ですか？ちなみに、給料は８万円ほどになります

事前の連絡しておけば代理でも可能ではないでしょうか